Skip to content
Boron Valuation Group

HR Adviseur

Habilis Evolution 2

Word jij de nieuwe HR Adviseur bij BORON Valuation Group (BVG)? In deze rol houd je je bezig met verschillende HR projectenvan A tot en met Z. Wordt jij enthousiast van eenuitdagende HR rol waar jij zelf verantwoordelijkheden kan pakken? Dan ben jij de persoon die BVG zoekt!

2-2

Boron Valuation Group als jouw nieuwe werkgever

De BVG is een ondernemende, innovatieve en data-gedreven club die bestaat uit verschillende entiteiten die allen vallen onder de Group:

Envalue: Is gevestigd in Utrecht met 25 medewerkers. Envalue gebruikt de modernste technologieën voor data gedreven taxaties en het creëren van portefeuille inzicht. De vastgoedmarkt vindt het lastig te digitaliseren, terwijl stakeholders zoals banken, overheden en beleggers een steeds verder gaande behoefte hebben aan inzicht en structuur. Met eenduidige data, automatisering en een gedigitaliseerd werkproces helpt Envalue zijn klanten vooruit. Envalue biedt het totaalpakket, van taxaties binnen vijf werkdagen tot een online portaal waarin u volledig inzicht krijgt in de prestaties.

Previcus: Is als enigste gevestigd in Boxmeer met 61 medewerkers. Previcus iseen juridische en taxatietechnische dienstverlener die bedrijven, instellingen en woningcorporaties in heel Nederland helpt bij het verlagen van de WOZ waarde en het controleren van de OZB-aanslagen. Zij zijn in 2003 als eerste in Nederland begonnen met het aanbieden van deze dienstverlening.

Omniboxx: Is gevestigd in Utrecht met 15 medewerkers. Omniboxx is Nederlandstalige software voor vastgoedbeheer die is ontworpen om vastgoedbeheerders te helpen processen en communicatie te stroomlijnen. Omniboxx is een modulair pakket van 100% webgebaseerde oplossingen, waaronder: Omniboxx VGM, Omniboxx Rental en Omniboxx portal en apps. Kate Innovations: Is gevestigd in Utrecht met 14 medewerkers.

Kate Innovations is een ambitieusen groeiend bedrijf dat zich specialiseert in software ontwikkeling voor de vastgoedmarkt. Wat begon met het bouwen van een proces tool voor taxateurs in Nederland, is inmiddels uitgegroeid tot een geavanceerd platform voor klanten binnen en buiten Nederland. Met dat platform bedienen zeio.a. grote internationale vastgoedadviseurs als Cushman & Wakefield, Jones Lang Lasalle, Savills en NAI. Maar ook internationale banken, taxateurs en investeerders.

Property Pass: Is ook gevestigd in Utrecht. Property Pass iseen softwarepakket waarmee vastgoedeigenaren o.a. huurinformatie gestructureerd kunnen vastleggen, controleren en delen.

Jouw rol als HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je veel aan het sparren met de HR Business Partner van de BVG. Je pakt zelfstandig projectenop, je bent analytisch en adviseert binnen de verschillende entiteiten van de Group. Je werkt samen met een klein HR-team waar je rapporteert aan de HR Business Partner. Samen met het team ondersteun je de gehele BVG (+/-110 FTE). Je houdt je bezig met:

  • De wetgeving omtrent arbeid;
  • Ziekteverzuim;
  • Performance management;
  • Salarisadministratie en compensation & benefits;
  • Het inrichten van HR systemen;
  • Het schrijven van een (personeels)handboek;
  • Het optimaliseren en standaardiseren van HR processen.

Jouw profiel

Het is belangrijk dat je interesse en kennis hebt in arbeidswetgeving en handig bent met het navigeren binnen digitale HR-systemen en MS Office. In deze functie zul je veel aanspraak doen op je analytische, organisatorische, juridische en sociale vaardingen. Naast de relevante werkervaring en achtergrond heb jij vooral de juiste competenties, energie en mentaliteit. 

  • Je hebt tenminste een afgeronde MBO of HBO bij voorkeur in de richting van HRM, Personeelswetenschappen, People & Business Management of aanverwant;
  • Je bent punctueel;
  • Je hebt een gezonde obsessie voor structuur, processen en compleetheid;
  • Je gevoel voor timeframes en prioriteiten zijn natuurlijk voor jou;
  • Je zit proactief achter je stakeholders aan en anticipeert op hen behoeftes;
  • Je pluist dingen uit en communiceert het dan in praktische, relevante en begrijpelijke stukjes informatie;
  • Van nieuwe dingen krijg jij energie en je bent comfortabel in een veranderende omgeving.

Wat biedt BVG jou?

BVG biedt jou een uitdagende, veelzijdige functie binnen HR, bij een groeiende en dynamische organisatie. Het is een organisatie waarin graag samengewerkt wordt, snel geschakeld wordt, maar zeker oog is voor elkaar.

De arbeidsvoorwaarden zijn meer dan marktconform. BVG kent de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat past bij jou ervaring en kunde;
  • 24 vakantiedagen;
  • Mogelijkheid om flexibel te werken;
  • Goed pensioen;
  • Voldoende uitdaging en doorgroeimogelijkheden om je te ontwikkelen.

Jouw sollicitatieprocedure

Heb je interesse om meer te horen over de functie van HR Adviseur bij BVG? Dan volgt het volgende sollicatieproces:

Nadat we je cv hebben ontvangen volgt een telefonische kennismaking met de Recruiter. Tijdens deze kennismaking vertelt de Recruiter je over BVG en de uitdaging die er ligt. Je krijgt informatie over de cultuur, waar de organisatie staat en waar men naar toe wil. Daarnaast wordt op de functie ingegaan en krijg jij de mogelijkheid om jezelf te presenteren en alles te vragen wat je wilt weten. 

Ben je na deze kennismaking positief en zijn wij dat ook, dan word je voorgesteld aan BVG waar je in eerste instantie kennis maakt met de HR Business Partner.

Ben jij de HR Officer voor BVG? Reageer dan direct!

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande vacature? Vul hiernaast het contactformulier in en voeg eventueel de URL van je LinkedIn profiel toe in het bericht.